N’hésitez pas à nous parler de vous et des projets que vous avez pu développer grâce au Portage Salarial.
Pour aider les lecteurs à mieux comprendre ce qui vous a décidé à choisir le portage, vous pouvez, par exemple, de répondre aux questions suivantes :
- En quelques mots, qui êtes-vous et quelle est votre profession, votre métier?
- Comment organisez-vous vos journées de travail au quotidien ?
- Pourquoi avez-vous choisi le Portage Salarial ?
- Qu’est ce qui vous plait particulièrement ?
- Qu’avez-vous mis en oeuvre et quels résultats avez-vous obtenu ?
- Vous avez hésité entre le Portage Salarial et une autre solution ? Dites ce qui vous a fait hésiter et ce qui vous a décidé à retenir le Portage
- Vous avez interrogé plusieurs société de portage? Dites pourquoi vous avez choisi Akuit et ce que vous apporte Akuit aujourd’hui
NB si vous voulez qu’une photo de vous apparaisse, cliquez ici
Julien Christine (3 moiss plus tôt)
Bonjour Gaëlle,
Merci pour tous vos bons conseils.
J’ai vu que vous utilisiez le logiciel My Slide pour créer les présentations : où peut-on se le procurer ?
Je suis actuellement en portage salarial sur la région marseillaise et les prestations que l’on me propose ne sont pas à la hauteur de ce que vous proposez. Vous répondez bien mieux à nos besoins sur le terrain en mettant l’accent sur l’essentiel, comme le commercial.
Christine
Patryck O. Paris, Développement Commercial (9 moiss plus tôt)
Quand j’ai perdu mon emploi, je ne savais pas si j’allais chercher un emploi ou m’inscrire à Pôle Emploi pour prendre ma retraite dans 2 ans. Je me trouvais trop jeune pour la retraite, je ne voulais pas rester sur un échec mais je ne savais pas comment trouver un emploi.
Un collègue (ami) m’a dit de ne surtout pas chercher à être salarié car les sociétés françaises refusent d’embaucher une personne de plus de 55 ans (En Angleterre, ce n’est pas un problème mais il n’y a aucune sécurité d’emploi). Il m’a suggéré de devenir indépendant et de le faire savoir. Je dois avouer que je savais pas trop ce que cela signifiait, j’avais toujours été salarié.
J’ai donc envoyé des mails à mes anciens clients en leur demandant s’ils connaissaient des gens, des sociétés qui recherchaient des indépendants (consultants si le mot vous convient mieux) pour des missions.
A mon grand étonnement, j’ai commencé à recevoir des coups de téléphone de personnes qui seraient intéressées par les services moyennant commissions. J’ai même du faire un tri entre ceux qui étaient très sérieux et les autres. Je continue à recevoir des demandes. Je continue à étudier chaque demande, on ne sait jamais. J’ai signé un contrat et en envisage 2 autres. Mais, avant, je veux connaître leurs produits et motivations.
Un autre conseil de mon ami a été de m’indiquer une société de portage salarial. La société qui m’a licencié m’avait proposé un cabinet de reclassement : j’ai participé à plusieurs réunions et je me suis posé la question s’ils n’étaient pas rémunérés par Pôle Emploi car ils m’ont poussé à démarrer ma propre société afin que je ne m’inscrive pas au chômage. L’inconvénient est qu’une fois enregistrer en tant que Société, même si les commandes se font attendre (surtout au début) il faut quand même payer des charges.
Jean Marc B. Paris, Stratégie & Organisation (9 moiss plus tôt)
Consultant salarié depuis de nombreuses années, j’étais rompu aux négociations commerciales et à la conduite de missions. Lorsque j’ai décidé de m’installer à mon compte, j’ai étudié les avantages et les inconvénients de créer une structure propre ou de rejoindre une société de portage.
Très vite cette dernière solution s’est naturellement imposée à moi pour la possibilité de déléguer les tâches administratives toujours trop consommatrices de temps.
Après une étude de plusieurs de ces sociétés, j’ai finalement rejoint Akuit en raison de sa capacité prouvée à s’adapter rapidement et efficacement aux situations les plus diverses (interventions courtes ou longues, interventions à l’international, interventions en partenariat, etc).
Savoir et pouvoir se mettre au service de ses portés est pour moi un facteur essentiel. C’est un élément fort de la culture d’Akuit et de son équipe.
Nathalie Leborne, Versailles (9 moiss plus tôt)
De nature relativement indépendante, l’idée de pouvoir exercer mon activité de formatrice en ESAT de manière quasi autonome a pu se réaliser par l’intermédiaire du portage salarial.
En effet, gérer moi-même la relation avec mes clients est devenue possible ainsi que d’organiser mes plannings, régler les litiges, rechercher de nouveaux contacts, ETC, sans avoir à m’occuper de toute la partie administrative et tout en restant salariée.
J’ai pour cela choisi la Société AKUIT structure à ma dimension, la disponibilité de l’équipe, la qualité de service, la rigueur de gestion, le sérieux avec les clients entre autre , le soucis constant d’améliorer notre quotidien en matière d’utilisation des logiciel mis à notre disposition pour rendre compte de notre activité ou déclarer des notes de frais sont de réels atouts.
Depuis maintenant 2 ans je suis portée par AKUIT et j’en suis satisfaite.