Il est impossible aujourd’hui pour une entreprise de se passer d’un site internet. La demande ne fait que croitre d’année en année. C’est donc le moment idéal pour vous lancer en tant que développeur web en freelance ! Dans cet article, nous vous expliquons toutes les formalités à suivre pour réussir votre projet en portage salarial.
QU’EST-CE QU’UN DÉVELOPPEUR WEB ?
Le rôle d’un développeur web est de réaliser ou de déployer des outils informatiques voués à répondre aux différents besoins d’une entreprise. Ces outils sont très diversifiés : applications web ou mobile, plateforme sur Internet, logiciel informatique… C’est un secteur en évolution permanente et de nouveaux outils font leur apparition très fréquemment. Globalement, ces tâches seront notamment :
Réaliser des analyses techniques : comprendre et analyser les besoins du client grâce à un cahier des charges ;
Concevoir des plateformes adaptées aux besoins du client ;
Programmer : utilisation de divers langages de programmation ;
Organiser des tests : s’assurer du fonctionnement des différentes fonctionnalités et corrections ;
Assurer un support technique : garantir la maintenance de l’outil et la formation liée à l’utilisation.
QUELLE EST LA FORMATION POUR DEVENIR DÉVELOPPEUR WEB ? EN PORTAGE SALARIAL ?
Techniquement, aucun diplôme n’est obligatoire pour devenir développeur web, car cette activité n’est pas réglementée. Vous pouvez donc être un autodidacte mais dans ce cas, il vous faudra faire valoir vos réalisations. Néanmoins, c’est un métier qui demande des compétences bien spécifiques et très précises. Il est donc fortement recommandé d’avoir suivi une formation. Vous avez le choix entre une formation plutôt courte comme par exemple un DUT Informatique ou un BTS Service informatique aux organisations et une formation plus longue allant jusqu’à 5 ans en optant pour un Master spécialisé. Il existe également des écoles spécialisées comme l’Ecole 42 (pas besoin de diplôme pour l’intégrer) ou encore les écoles d’ingénieur, proposant des formations tout à fait adaptées.
QUELS SONT LES AVANTAGES À DEVENIR DÉVELOPPEUR WEB EN PORTAGE SALARIAL ?
Travailler en portage salarial présente un certain nombre d’avantages. Vous combinez la liberté d’un freelance et à la sécurité du salarié.
Vous pilotez votre activité et choisissez:
Votre temps de travail : vous organisez vos journées de travail librement ;
Vos missions : vous avez le choix de vos clients et des missions que vous souhaitez exécuter;
Vos tarifs : vous êtes libre de fixer vos tarifs et vous pouvez tout à fait refuser si la rémunération ne vous convient pas ;
Votre lieu de travail : vous n’êtes plus obligé de travailler dans un bureau et pouvez choisir l’environnement de travail qui vous convient le mieux.
Vous bénéficiez d’une certaine sécurité :
Protection social : vous cotisez à l’assurance chômage, l’assurance maladie, et la retraite au même titre qu’un salarié dît « classique » ;
Accompagnement : Akuit – Portage salarial vous accompagne à chaque étape avec une externalisation totale de la gestion administrative (paie, comptabilité, recouvrement, …)
Cette flexi-sécurité que propose le portage salarial attire de plus en plus de développeurs qui souhaitent se lancer en freelance.
QUELLES SONT LES QUALITÉS INDISPENSABLES POUR RÉUSSIR EN TANT QUE DÉVELOPPEUR WEB EN PORTAGE SALARIAL ?
Faire le choix de devenir consultant en portage salarial implique cependant certaines responsabilités. Vous devez donc vous assurer de posséder certaines qualités telles que :
Rigueur et autonomie ;
Sens de l’écoute ;
Maîtrise des principaux langages de développement web (PHP, Java, SQL, etc) ;
Capacité d’adaptation ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Organisation et respect des délais ;
Créativité.
Curiosité
Cette liste de qualités n’est pas exhaustive. En posséder quelques-unes vous permettra d’exceller dans ce secteur d’activité.
Pour en savoir plus sur le portage salarial vous pouvez aussi lire : https://www.akuit.com/le-portage-salarial-que-faut-il-savoir-avant-de-se-lancer/
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