Le portage salarial ?

Indépendant et salarié, c’est possible !

Le portage salarial est une nouvelle forme alternative d’emploi qui permet de développer une activité professionnelle indépendante et autonome, tout en bénéficiant de la couverture sociale d’un salarié classique et de l’externalisation administrative.

 

Définition du portage salarial

Le portage salarial est une forme alternative d’emploi alliant à la fois les avantages du statut du salariat et ceux de l’indépendant.

Il permet en effet de :

  • Bénéficier d’une couverture sociale plus avantageuse que celle d’un travailleur indépendant,
  • Se consacrer pleinement à la réalisation de ses missions et à la recherche de nouveaux clients, en se libérant des tâches administratives.
  • Optimiser sa rémunération en fonction de sa situation personnelle,
  • Jouir d’une garantie financière, en vérifiant préalablement de la solvabilité de l’entreprise à facturer,
  • Travailler en toute autonomie et indépendance,
  • Appartenir à une communauté de consultants actifs.

 

Entreprises et professionnels

POUR LE CONSULTANT EXPERT, ainsi.
Vous ne voulez pas d’un statut d’indépendant avec tous ses risques et ses contraintes.

Vous ne pouvez pas ou ne voulez pas créer votre société aujourd’hui.

POUR L’ENTREPRISE, ainsi.
Vous n’avez pas nécessairement besoin ou ne pouvez pas disposer de toutes les compétences douze mois par an. Le portage salarial est idéal pour répondre à vos besoins ponctuels et mener à bien vos projets, une mission en toute sécurité juridique.

 

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Le portage salarial est basé sur une relation « tripartite » entre VOUS, consultant indépendant, votre entreprise cliente, et votre société de portage salarial Akuit.

 

Un statut juridique encadré

Historiquement, le portage salarial est apparu en France dans les années 80. Il est encadré par les articles L. 1254-1 à L. 1254-31 et D. 1254-1 à R. 1254-5 du Code du travail.

En 2015, la loi El-Kohmry précise ses conditions d’application et la garantie financière des salaires (ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 qui a créé de nouveaux chapitres dans le Code du travail). De plus, Ainsi.

Auparavant, il était organisé par l’accord de branche du 24 juin 2010 sur le portage salarial. Depuis le 1er juillet 2017, par la convention collective du portage salarial.

 

Pilotez votre vie professionnelle

Akuit – portage salarial vous accompagne pour commencer ou développer une activité de prestation de service en France ou à l’étranger. La réactivité fait partie de notre ADN. 

Consultant porté, vous gérez vous-même votre prospection, le choix de vos clients, votre emploi du temps et l’exécution de vos missions.

Akuit, véritable porteur de vos projets et de succès, vous conseille et vous soutient car L’important c’est vous !

 

Vous n’êtes plus seul, nous vous accompagnons dans vos démarches pour entreprendre les meilleures actions. Ensemble, tout devient possible.

 

Transformons votre CA en Salaire !

Le portage salarial vous apporte 3 avantages majeurs :

1. La sécurité 

Vous bénéficiez de la couverture maladie, de l’assurance chômage, des droits à la retraite, de la mutuelle ainsi que de la prévoyance et de la formation professionnelle. Aucun patrimoine personnel n’est à engager. Vous profitez de l’assurance responsabilité Civile d’Akuit – Portage salarial.

2. L’efficacité ainsi.
La gestion administrative et comptable est assurée par des professionnels, avec une mise en œuvre de vos missions sous 12 heures. Vous vous consacrez pleinement à votre prospection commerciale et à la réalisation de vos prestations.

3. La crédibilité ainsi.
Vous profitez d’une structure solide, reconnue et visible. Vous intégrez une communauté de consultants animée, écoutée et formée. De plus, Akuit apporte des solutions RH et financières personnalisées en déployant des outils digitaux facilitant la relation à distance.

 

Akuit prend en charge pour le consultant Expert :

  • L’établissement et le versement des salaires, ainsi.
  • Toutes les déclarations sociales, ainsi.
  • La facturation des prestations, les relances pour le bon règlement des factures, ainsi.
  • L’assistance administrative des conventions de formation, ainsi.
  • L’appui commercial.

Le consultant porté, conserve son entière autonomie vis-à-vis de sa clientèle.

 

Solidité financière d’Akuit, Garanties et Assurances :

  • Akuit est une filiale à 100% du Groupe PROMAN, 4ème acteur européen, spécialiste des Ressources Humaines (CA 2020 de 2,5 Milliards d’Euros), ainsi.
  • La garantie financière obligatoire est opérée par AXA, ainsi.
  • Les prestations du freelance sont couvertes par l’ Assurance Responsabilité Civile Professionnelle d’Akuit, ainsi.
  • Le formateur freelance peut bénéficier des agréments Datadock et Qualiopi en 2022, ainsi.
  • Le détachement à l’étranger est assuré par EUROP ASSISTANCE.

 

Télécharger la Plaquette commerciale ICI

 

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